Accompagnements › Se développer
Pilier 3 · Se développerFaire grandir
votre organisme de formation
Une fois conforme, on passe à la suite : nouvelles offres, nouveaux marchés, équipes montées en compétences et engagements valorisés. Un développement pérenne, avec impact et sens.
Vous vous reconnaissez ?
Stagner ou innover ?
Vous êtes conforme, mais vos formations ne se démarquent plus et les inscriptions plafonnent.
Cahier des charges, mémoire technique, délais serrés : vous passez à côté de marchés faits pour vous.
RSE, labels, propre certification : vous voulez valoriser vos engagements et votre expertise.
Votre budget, vos besoins, votre rythme
Du coup d'accélérateur au partenariat
Gestion complète
Je pilote votre projet de développement sur plusieurs mois, avec un suivi rapproché.
Partiellement
Une journée stratégique ou un chantier ciblé pour débloquer un point précis.
En autonomie
Des outils et une feuille de route claire pour avancer avec votre équipe.
Les accompagnements
Votre croissance, avec sens
Des accompagnements à la journée, en forfait projet ou au long cours. Sur certains sujets, je peux faire appel à un expert métier de confiance : je vous le présente toujours en amont.
Stratégie & développement
Clarifier votre positionnement et transformer vos formations en parcours à forte valeur ajoutée.
En parler (30 min offertes) →Ce qu'on travaille
- Diagnostic 360° : positionnement, offres, organisation
- Création ou refonte de vos offres et de votre catalogue
- Stratégie commerciale, marketing et fidélisation
- Réseau alumni : vos anciens stagiaires deviennent ambassadeurs
Les formats
- Journée stratégique pour un coup d'accélérateur
- Pack ÉLAN : structurer et relancer en 1 mois
- Pack EXPANSION 360° : transformer et faire grandir en 2-3 mois
Appels d'offres & appels à projets
Oser répondre aux marchés publics et privés, avec un dossier solide et différenciant.
En parler (30 min offertes) →Ce que je fais
- Veille et sélection des marchés pertinents
- Analyse du cahier des charges
- Rédaction du mémoire technique et du dossier de réponse
- Relecture et conformité avant dépôt
Pour qui ?
- Organismes certifiés qui veulent diversifier leurs financements
- Structures qui répondent à des appels à projets (régions, France Travail, fondations…)
Formations
Pour les indépendants, les dirigeants ou vos équipes internes : monter en compétences pour faire vivre la qualité au quotidien. Programme sur-mesure possible sur demande.
En parler (30 min offertes) →Les thèmes
- Qualiopi
- NDA et BPF
- VHSS et référent handicap
- Mentorat de vos équipes
- Vos outils : logiciel, Notion, IA…
- EDOF : demande d'accès et gestion au quotidien
- Suivi administratif de vos formations
- Mener un audit qualité interne
- Mener un audit qualité pour vos clients
Pourquoi moi ?
- Organisme de formation déclaré auprès de la DREETS Hauts-de-France
- Coach professionnelle certifiée et mentor d'équipes agiles
- Auditrice : je sais ce qui sera vérifié, avec une expertise terrain
Labels qualité & RSE
Aller plus loin que Qualiopi et valoriser vos engagements auprès de vos clients et financeurs.
En parler (30 min offertes) →Ce qu'on vise
- Démarche RSE / QVT impactante
- Labels de branches, labels RSE (type Lucie, B Corp), normes ISO
- Inclusion et accessibilité des apprenants
Comment
- Diagnostic de maturité
- Plan d'actions priorisé
- Accompagnement jusqu'à la candidature
Certifications RS / RNCP & habilitations
Créer votre propre certification, ou obtenir une habilitation ou un agrément, pour valoriser votre expertise durablement.
En parler (30 min offertes) →Ce que je fais
- Diagnostic de faisabilité
- Référentiels d'activités, de compétences et d'évaluation
- Note d'opportunité et argumentaire
- Dossier et préparation au dépôt France Compétences
Aussi
- Habilitation par un organisme certificateur
- Agrément de titre professionnel auprès de la DREETS (ex. TP FPA)
Exemples de parcours
Des parcours de développement concrets
Trois situations que je rencontre souvent, et le chemin qu'on peut construire ensemble.
Relancer une activité qui plafonne
Des formations de qualité, mais un catalogue vieillissant et des ventes qui stagnent.
- Diagnostic 360° du positionnement
- Refonte de 3 offres phares
- Stratégie commerciale et fidélisation
- Lancement d'un réseau alumni
Se lancer dans les appels d'offres
L'organisme veut diversifier ses financements en répondant à des marchés publics.
- Veille et sélection des marchés
- Analyse des cahiers des charges
- Rédaction du mémoire technique
- Relecture avant dépôt
Créer sa propre certification
Un formateur expert veut faire reconnaître son savoir-faire et ouvrir ses formations au CPF.
- Étude de faisabilité et d'opportunité
- Construction des référentiels
- Dossier France Compétences (RS)
- Puis accès EDOF
Parcours types inspirés de situations réelles, anonymisés. Le vôtre sera construit sur-mesure lors du diagnostic.
Quel budget prévoir ?
Quel budget pour se développer ?
On construit ensemble le format adapté à votre ambition. Ce qui fait varier le budget :
- Le format : journée, forfait projet ou accompagnement au long cours (tarif dégressif)
- L'ampleur du chantier et le nombre de jours d'intervention
- La taille de votre équipe à former
- Les déplacements éventuels
Un devis clair, sans surprise
Après le diagnostic offert, vous recevez une proposition détaillée : ce que je fais, ce que vous faites, le planning, la date de démarrage possible selon votre besoin et mes disponibilités, et le tarif. Zéro surprise !
Paiement jusqu'à 5 fois sans frais, possible sur demande.
À prévoir en plus : les frais de déplacement, de restauration ou d'hébergement si la mission a lieu hors Hauts-de-France (indiqués sur le devis).
Pourquoi travailler avec moi
Je vis la formation pro des deux côtés de la table.
Marianne Torreborre, consultante et auditrice Qualiopi en activité, coach professionnelle certifiée. Basée à Fretin (Hauts-de-France), j'interviens partout en France, dans les DOM-TOM et à distance.
Éthique : je suis auditrice Qualiopi pour CCTA Certification dans les Hauts-de-France. Si je suis désignée comme votre auditrice, nous ne pourrons pas travailler ensemble en accompagnement. Confidentialité, neutralité et non-jugement guident aussi mes accompagnements.
Pour aller plus loin
Mes articles sur le sujet
Développer son organisme : vos questions
Comment développer son organisme de formation ?
En partant d'un diagnostic de votre positionnement et de vos offres, puis en travaillant les leviers adaptés : refonte d'offre, stratégie commerciale, nouveaux marchés (appels d'offres, CPF), digitalisation et valorisation de votre expertise.
Pouvez-vous m'aider à répondre à un appel d'offres ?
Oui : veille, analyse du cahier des charges, rédaction du mémoire technique et relecture du dossier avant dépôt.
Comment créer sa propre certification RS ou RNCP ?
Il faut démontrer l'opportunité de la certification, construire des référentiels d'activités, de compétences et d'évaluation, puis déposer un dossier auprès de France Compétences, qui décide de l'enregistrement. Le processus prend plusieurs mois.
Quels labels RSE pour un organisme de formation ?
Labels de branches, labels RSE (type Lucie ou B Corp), normes ISO… Le choix dépend de vos objectifs et de vos clients. On le définit ensemble lors d'un diagnostic.
Formez-vous les équipes en intra ?
Oui, sur Qualiopi et la culture qualité, la prise en main de vos outils ou le rôle de référent handicap, en visio ou en présentiel.
Prêt·e pour l'embarquement ?
On fait grandir votre organisme ?
Choisissez le rendez-vous qui vous correspond.
Osez voir en grand ! · Consult & Moi